首页 > 全部资讯 > 媒体报告 > 【羊城晚报】上半年分析 “线上线下”招聘供需双降

发布时间:2015-12-18 20:37     浏览次数:1329 次
标签: 南方人才市场

    羊城晚报讯 记者尹安学、通讯员陈婷婷报道:30日,南方人才市场发布的上半年才市分析显示,与去年同期相比,现场招聘会、网络招聘两大平台供需均呈现出下降趋势。南方人才市场现场招聘数据显示,与去年同期相比招聘会举办的场次、进场招聘的企业数、入场人数、提供的职位数都有所减少。

  今年上半年,第一部第四章(1)《红楼梦》欣赏一隅南方人才市场共举办现场招聘会164场,进场招聘企业2.48万家次,企业招聘职位数45万个,求职人数共38万人次,均较去年同期有小幅下降。分析显示,企业招聘职位减少,主要是受到经济大环境、产业转型升级、招聘单位的心理日趋成熟等因素影响,企业招聘的态度日趋谨慎。

  从产业需求来看,第二产业是需求大户,制造业招聘及贸易、批发和零售业需求最为旺盛,招聘频率也很高。制造业招聘需求占46.31%,贸易、批发和零售业招聘需求占9.60%,两个行业的招聘需求达到总需求的五成多(55.91%)。

  非公有制企业依然是招贤纳才主力军,私营企业招聘职位丰富,而外资企业人才招聘在经过一季度的收紧之后,需求逐步释放。

  需求职位占比前十位

  排序 职位类别 占比(%)

  1 市场营销/公关/销售 42.89%

  2 计算机/互联网/电子商务?9.72%

  3 技工 6.13%

  4 建筑/机械 5.89%

  5 高级管理 5.04%

  6 其他 4.54%

  7 百货/连锁/零售服务 4.02%

  8 生产/营运/质量/安全 3.62%

  9 人力资源/行政 3.53%

  10 采购/贸易/物流/仓储 3.45%

  制图/廖晓红编辑:邬嘉宏


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